Why ESQ MPP
” BAB 4 pasal 20 ayat 2 hak pekerja dalam pendidikan. “Pekerja yang akan memasuki masa pensiun serta kewirausahaan minimal 1 (satu) tahun menjelang pensiun, dilaksanakan oleh HR bekerjasama dengan instansi pemerintah atau swasta”. Ahli-ahli keuangan mengatakan MPP (Masa Persiapan Pensiun) paling tidak dilakukan 15 tahun sebelum masa pensiun tiba. KALI ini, ESQ MPP (Masa Persiapan Pensiun) merancang program AKSELARASI MPP yang tetap efektif 1 (satu) hari sebelum Pensiun”
Tantangan bagi HRD dan juga Perserikatan kerja dalam mengoptimalkan reward dan menjaga hubungan industrial yang baik bagi para karyawan yang sudah mengabdi kepada Instansi. Puluhan tahun ke belakang hingga saat dewasa ini, permasalahan yang dihadapi instansi menyangkut pensiunannya terlihat memiliki pola masalah yang relatif sama.
ESQ MPP sebagai penyelenggara Training Persiapan Pensiun yang berpengalaman, adalah salah satu program dari ACT consulting yang bersifat Customizeable.
Tergerak dari pembelajaran dan analisa trend dan permintaan rekan-rekan klien kami, dan melihat apa yang terjadi kepada pensiunan mendorong kami untuk merancang program MPP (Masa Persiapan Pensiun) dengan konsep “percepatan”.
Hingga kini, program Training Persiapan Pensiun ESQ MPP (Akselarasi/Percepatan) diyakini paling efektif walau dilakukan 1 hari sebelum pensiun.
Terobosan revolusioner untuk memotong kompas dan memutus Pola kegagalan dari pensiunan yang marak beredar, hingga menjadi problematik instansi yang menjadi lirikan.
No comments:
Post a Comment